スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

| スポンサー広告

ミニミニ退職者(元店長さん)の声

組織体制・企業文化について:オーナーのワンマン経営のためオーナーに対して意見を言える社員がいない。
退職理由:自分の希望としないグループ会社への転籍があったため。 
福利厚生について:完全歩合給のため、給与、賞与が明確である反面、病気等で長期会社を休んだ場合何の保障もない。
モチベーション・やりがい:基本的に自分のペースで仕事が進められ完全成果主義であるため就業意欲が高い社員が多いと思う。
ワークライフバランス:基本的に自分のペースで仕事が進められましたし、定休日はなく、休日もある程度、自分の都合で調整できましたが、不動産業界の繁忙期である1月~3月は、調整し難い時もありました。

| 不動産 | コメント(0)

コメント

非公開コメント

トラックバック

http://shingo14.blog46.fc2.com/tb.php/77-b312602b

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。